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Nachrichten
Vollsperrung der Platanenstraße im Abschnitt Waldstraße bis Ernst-Thälmann Straße (2. Bauabschnitt) ab 06. Februar 2023

06.02.2023

 
Bekanntmachungen der Amtsblätter des WSE und des Landkreises MOL

02.02.2023

 
Sitzung der Fachausschüsse

02.02.2023

 
Aktuelles Amtsblatt / Ortsblatt Monat Januar

31.01.2023

 
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Veranstaltungen
Vortrag: Wildbienen in unserem Garten

11.02.2023 - 17:00 Uhr bis 18:30 Uhr

Scheune auf dem Schulcampus Süd
 
Bilderbuchkino "Wir zwei gehören zusammen"

01.03.2023 - 16:30 Uhr bis 16:45 Uhr

Gemeindebibliothek Fredersdorf-Vogelsdorf
 
Ausstellung "Allerlei ART"

03.03.2023

Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf
 
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Brandenburg vernetzt
Schulsozialarbeiter (m/w/d)
Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung
Sachbearbeiter (m/w/d) Gemeindekasse
Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d)
Stellenausschreibung einer/es Erzieherin/Erziehers (m/w/d)
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Schulsozialarbeiter (m/w/d)

Allgemeines:

In der Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf ist für den Arbeitsbereich der Oberschule die Stelle

 

Schulsozialarbeiter (m/w/d)

 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.09.2024 als Elternzeitvertretung in Vollzeit (39 h/Woche) zu besetzen.

 

Der Einsatzort ist die Oberschule in der Tieckstraße 39, ab 01.08.2023 der neue Standort an der Landstraße in Fredersdorf-Vogelsdorf.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

 

  • selbständige und eigenverantwortliche sozialpädagogische Arbeit mit Schülerinnen/Schülern in Abstimmung mit der Schule
  • Erreichbarkeit in der Unterrichtszeit für Eltern, Schüler/innen und Lehrer/innen (nach individuellem Einsatzplan)
  • Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen der Krisenintervention und Konfliktschlichtung (z.B. persönliche Problemlagen, Gewaltvorfälle, Leistungsprobleme, Schuldistanz, Schulverweigerung)
  • Mitwirkung an Schulprogrammen, Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, Kooperation mit der Schulleitung und Mitwirkung in schulischen Gremien
  • Beratung, Einzelfallhilfen für Schülerinnen/Schüler und Eltern
  • offene Gesprächs- und Kontaktangebote
  • sozialpädagogische Gruppenarbeit, freizeitpädagogische Angebote
  • aufsuchende Arbeit
  • Zusammenarbeit mit allen Sozialarbeitern der Gemeinde, dem Jugendclubleiter und dem Streetworker
  • Kooperation mit anderen Institutionen, insbesondere Jugendamt und Bundesagentur für Arbeit
Anforderungen:

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische/sozialwissenschaftliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung
  • Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe und/oder Jugendarbeit
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Selbständiges, eigenmotiviertes und strukturiertes Arbeiten
  • Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit, Flexibilität und soziale Kompetenz
  • Pflege einer offenen, wertschätzenden Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen
  • Sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis gemäß § 30a Abs. 1 Nr. 2a BZRG (einzureichen bei Vertragsabschluss)
Leistungen:

Wir bieten Ihnen:

 

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Schule mit einer modernen IT-Ausstattung. Das Arbeitsverhältnis ist befristet mit einer sechsmonatigen Probezeit. Wir bieten Ihnen eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). Die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 11b (je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.304,79 bis 4670,36 Euro brutto pro Monat), dazu kommen die tariflich vorgesehene Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen sowie – bei Zielerreichung – ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt. Die Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg sichert für deren Beschäftigte eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Betriebsrente. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bei flexibler Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des Schulbetriebs, der tarifliche Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Die Mobilität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern wir mit einem Zuschuss zum VBB-Firmenticket. Großen Wert legen wir auf regelmäßige Weiterbildungen zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

 

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsunterlagen:

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Lebenslauf, sowie Abschluss-, Weiterbildungs-, Berufs- und Beschäftigungszeugnisse) richten Sie bevorzugt auf elektronischen Weg bitte bis zum 26.02.2023 an die

 

Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf

Personal

Frau Kostyra

Lindenallee 3

15370 Fredersdorf-Vogelsdorf

 

Bitte beachten Sie, dass bei Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur pdf-Dateianhänge geöffnet werden können. Bitte senden Sie in diesem Fall Ihre Bewerbung in einer pdf-Datei.

 

Anfallende Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen werden nicht erstattet.

 

Für Fragen steht Ihnen Frau Kostyra unter der Telefonnummer 033439/835-121 oder der oben aufgeführten E-Mail-Adresse gern zur Verfügung.

 

Datenschutzhinweis

 

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde, anderenfalls werden sie vernichtet.

 

Fredersdorf-Vogelsdorf, den 03.02.2023

 

 

Thomas Krieger

Bürgermeister

 

Kontakt:
Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf
Lindenallee 3
15370 Fredersdorf-Vogelsdorf

Telefon (033439) 835-0

E-Mail E-Mail:
www.fredersdorf-vogelsdorf.de

Mehr über Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf [hier].



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